Прэзідэнт - гэта той, хто дбае пра штодзённае функцыянаванне арганізацыі нечым падобным да кіраўніка сайта. Ён / ён павінен падтрымліваць рух судна і кіраваць усімі кіраўнікамі штодня. Прэзідэнт будзе клапаціцца пра штодзённае кіраванне арганізацыяй.

Задача генеральнага дырэктара - забяспечыць прыбытак кампаніі. Гэта будзе ўключаць у сябе графік дарожнай карты, каб дасягнуць там. Генеральны дырэктар павінен глядзець на меры скарачэння выдаткаў і выкарыстанне рэсурсаў аптымальна і найлепшым чынам. Генеральны дырэктар - гэта той, хто клапоціцца пра ініцыятывы, інавацыі, эфектыўнасць працы і, вядома, стратэгію, якая дапаможа кампаніі дасягнуць кароткатэрміновых і доўгатэрміновых мэтаў.

З іншага боку, Прэзідэнт павінен забяспечыць бесперабойную працу кампаніі ў дасягненні дасягнутых мэт. Прэзідэнт павінен забяспечыць бесперашкоднае функцыянаванне ўсіх роляў, такіх як чалавечыя рэсурсы, інфраструктура і абсталяванне, каб атрымаць магчымасць чакаць ад іх прыбытку.

Калі б вы паглядзелі на гэта як на іерархічны падзел, то генеральны дырэктар знаходзіцца на вяршыні кучы, а наступным кіраўніком будзе прэзідэнт. Генеральны дырэктар можа таксама выконваць абавязкі старшыні савета дырэктараў, і калі ў кампаніі ёсць шмат кангламератаў, то ён можа таксама курыраваць і шматлікіх прэзідэнтаў. Прэзідэнт кампаніі таксама можа быць вядомы як КС, які з'яўляецца галоўным аператыўным дырэктарам.

Такім чынам, як гэта працуе, савет ставіць задачу разам з генеральным дырэктарам, прэзідэнтам і кіраўнікамі, і гэта становіцца рэальнасцю з дня ў дзень. Абодва яны працуюць сінхронна, каб забяспечыць рэнтабельнасць кампаніі.

Літаратура