Праверце сваю страсць - розніца паміж дабром і вялікім

Я жыву ў Ванкуверы больш за паўтара года, і першае, што я заўважыў, - як выглядаюць "больш спакойныя" людзі. Нават у маёй цяперашняй ролі высокапастаўлены кіраўнік аддзела нашага заліва нават адзначыў: "Ты такая Сіліконавая даліна!". Жыццё выклікала ў мяне цікавыя праблемы, няхай гэта будзе нараджэнне ў лагеры для бежанцаў, каб уцякаць ад дома, які жорстка абыходзіўся, і мая страсць, якая дапамагла мне перажыць дзень! Так што гэта натуральна, калі вы прыходзіце ў асяроддзе, якое выхоўвае іншае мысленне, каб зрабіць крок назад і задумацца. Дзеля справядлівасці ёсць і іншыя рэчы, якія таксама заахвочвалі гэта практыкаванне ў самарэфлексіі:

  1. Стаць бацькам

Некаторыя пытанні, якія ўзнікаюць натуральна, былі:

  • "Як я хачу выхаваць сваё дзіця?
  • "Якім тыпам для пераймання я хачу стаць?"

Гэта блог пра кар'еру, таму я не буду больш глыбока капаць, але гэта мае дачыненне да маёй думкі думак ніжэй

2. Праслухоўванне маіх настаўнікаў

Чаму я люблю піць каву з паплечнікамі і іншымі людзьмі, якія захоплены прадуктам, гэта таму, што яны прымушаюць мяне думаць, і гэтая страсць, якая выпраменьвае іх, нагадвае мне пра запал, які я маю да вырабаў з прадуктам. Таксама асвяжае веданне, што ў гэтым вельмі "спакойным" горадзе ёсць аднадумцы!

Мэта гэтага артыкула - не пераканаць вас у захапленні сваёй працай (ёсць незлічоныя артыкулы пра Гарвардскі агляд бізнесу, якія могуць зрабіць гэта), але ўзаемадзеянне са сваімі настаўнікамі прымусіла мяне падумаць, што заўсёды ёсць магчымасць наладзіць сваю запал каб дапамагчы перамясціць сваю кар'еру на новы ўзровень. Наступныя пытанні, якія паўставалі ў рамках гэтага ўдзелу, ўключаюць:

  • Ці лічыце вы, што іншыя не такія страсныя, як вы?
  • Што ўстаеш кожную раніцу?
  • Чаму вы захоплены прадуктам?

Я заўважыў заканамернасць. І я лічу, што наступныя гіпотэзы варта падумаць і выпрабаваць, каб даведацца, ці могуць яны дапамагчы вашай кар'еры:

Навязлівыя супраць унутраных страсцей

Тое, што часта не абмяркоўваецца, - гэта розныя формы страсці. Прачытаўшы дуалістычную мадэль страсці Роберта Дж. Вальеранда, я цвёрда веру ў думку, што ёсць дзве формы страсці. Спачатку я абмяркую тып страсці, які, як я сцвярджаю, можа дапамагчы вам стаць выдатным: Унутраная ("Гармонічная" выкарыстанне тэрміналогіі Dr.Vallerand).

Ідэя заключаецца ў тым, што тое, над чым вы працуеце, прыносіць вам радасць больш высокага ўзроўню. Вы адчуваеце, што ў вас ёсць баланс (альбо цытаваць Джэфа Безоса "гармонія працоўнага жыцця"), і што вы можаце адключыцца. Нядаўна стаў бацькам, гэта была барацьба, але я лічу, што я значна лепш адмаўляюся ад сваёй працы і засяроджваюся на развіцці маленькага Себасцьяна. Проста бачыць, што гэты ўхмыльны і шчаслівы танец, калі я забіраю яго з дзённага знаходжання, неверагодна!

Іншая форма страсці навязлівая: вы адчуваеце, што хочаце займацца сваёй працай ва ўсіх частках дня. Вы пачынаеце ахвяраваць сваё непрацоўнае жыццё ўвесь час. Усё, што вы думаеце, гэта праца, і вы ўкладваеце значэнне таго, колькі вы робіце супраць таго, што робіце.

Перажыўшы выгаранне ў нейкай ступені, калі я працаваў поўны працоўны дзень і вывучаў матэматыку / КС у Ватэрлоо на дзённай аснове, я магу ўспомніць даволі ярка, што тое, што мяне матывавала, было дакучлівай формай страсці. Менавіта гэта дапамагло мне перажыць цяжкі момант у жыцці. Задача заўсёды была прыстасавацца да іншага кантэксту і маштабу назад, дэманструючы дысцыпліну.

Акцэнтаванне ўвагі на ўнутраных аспектах кіравання прадуктамі вельмі дапамагло мне. Лепшая праца / жыццёвая гармонія дазволіла мне палепшыць сваё самаадчуванне, непасрэдна палепшыўшы падыход да адносін як на працы, так і па-за ёй. Каб дадаць да гэтага, гэта дапамагло мне больш лёгка змякчыць сітуацыі, калі некаторыя людзі могуць быць "абарончымі / перабітымі" ад маёй страсці, і яны хочуць, каб я "астыў". Для мяне гэта самы важны аспект узаемаадносін. Больш моцныя працоўныя адносіны могуць дапамагчы вам больш эфектыўна ўплываць і зрабіць вас выдатным прэм'ер-міністрам!

Выкарыстоўвайце паток падарожжаў кліента

Вы не ведаеце, у чым страсць? Ці з'яўляецца ваша захапленне дакучлівым? унутраны? Я прадукт, таму я заўсёды прапаную прыёмы кіравання прадуктамі, каб выявіць / вырашыць праблемы ў жыцці, якія не ўваходзяць у працу, і для гэтых пытанняў рэкамендую выкарыстоўваць паток падарожжаў з кліентамі. Вось як гэта працуе:

Намалюйце па чарзе тыповы працоўны дзень. Пачніце ацэньваць, наколькі «станоўча» вы адчуваеце на кожным кроку, і пачнеце бачыць дзве рэчы:

  1. Што вас больш за ўсё хвалюе

Калі вы заўважаеце, што атрымліваеце вялікую радасць ад адказаў кліентам, акрамя размовы з інжынерамі / дызайнерамі, ваша радасць узнікае ад зносін з іншымі.

У той жа час, калі вы заўважаеце, што вы нашмат шчаслівей, спрабуеце высветліць, як вызначыць прыярытэты набору гісторый альбо думаць пра іх больш, вы павінны выкарыстоўваць iFrame (Гэта адзін для вас Мэт Дызайнер;)), вы можаце захоплена вырашаць складаныя праблемы.

Ключавы вывад тут заключаецца ў тым, што, засяроджваючыся на ўласных страсцях, ён дазволіць вам засяродзіцца на рэчах, над якімі вы маеце кантроль.

2. Найбольшыя заняткі

Пачніце пытацца, чаму гэта выпадзенне? Гэта праблема, якую вы можаце вырашыць? Ці заўважаеце вы гэты спад у параўнанні з папярэднімі ролямі? Колькі ўплыву гэта аказвае на вашы вяршыні? Кантроль за гэтымі негатыўнымі дзеяннямі дапаможа падкрэсліць часткі, якія ўзбуджаюць вас. З іншага боку, ці сапраўды станоўчыя дзеянні выклікаюць велізарны спад у іншых частках вашай працы? Гэта можа быць прыкметай занадта дакучлівага характару.